注意！收到 “六员任职异常” 风险指标推送，这样应对就对了！​

一、导致“六员”异常的两种情况：

（一）人员 “身兼多职”

一个人在多个企业担任相同或相关职务，比如一位开票人同时为好多家企业开票，或者一个法定代表人同时代表好几家企业，这就属于 “一人多户” 的情况啦。

（二）年龄 “两极分化”

要是法定代表人年龄太小（20 岁以下）或者太大（70 岁以上），也可能被判定为任职异常哦。

二、“六员”异常的具体表现和影响：

1.税务问题‌：企业六员中的任何一人如果在其他企业担任类似职务时出现异常，可能导致关联企业无法开具数字发票，被列入税务负面清单，影响正常生产经营‌。

2.经营风险‌：六员中的任何一人如果在其他异常经营企业担任职务，可能引发连锁反应，影响相关联的多家企业‌。

3.法律风险‌：通过“六员比对”系统，税务部门能精准识别团伙性虚开增值税发票的行为，对普通发票虚开行为进行快速发现和打击，企业任何违规行为都难以逃脱法律的制裁‌。